In generale, le Norme Regulamentadoras (NR) rappresentano degli obblighi normativi e devono necessariamente essere rispettate da datori di lavoro e lavoratori per prevenire l’insorgenza di malattie e infortuni sul luogo di lavoro. Sono previsti nel capitolo V del Consolidato del Diritto del Lavoro (CLT).
Le Norme Tecniche invece, in linea di principio, sono documenti ad uso volontario, preparati in accordo con la società e approvati da un’istituzione riconosciuta, ovvero, nel caso del Brasile, l’Associazione Brasiliana per la Normazione Tecnica (ABNT).
La differenza principale tra la Norma Regulamentadora e la Norma Tecnica sta nella conformità obbligatoria ai requisiti; in pratica le Norme Regulamentadoras sono obbligatorie mentre le Norme Tecniche sono volontarie, a meno che non siano menzionate nelle NR.
In questo contesto, questa nuova versione della NR 12 ammette soluzioni tecniche alternative espresse nelle norme tecniche ufficiali in vigore, nazionali o internazionali e, in loro assenza, delle norme europee armonizzate di tipo C, a condizione che siano rispettati i principi di sicurezza stabiliti dalla NR 12.
In particolare sono considerate le seguenti tipologie di Norme Tecniche:
A tale proposito, tra le norme tecniche ufficiali, è importante notare che lo standard ABNT NBR 12100 è la base per il processo di valutazione del rischio menzionato nella NR 12 e classifica le norme tecniche in tre differenti tipologie:
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